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新卒採用 募集要項

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接客が好き、料理をするのが好き、食べるのが好き…
きっかけは何でも構いません。一人でも多くの人に「美味しい」を届けるお仕事です。サイプレスでは、「気付き、学び」を得て自己実現してもらいたいという考えのもと、実務を通じてトレーニングを積むOJT研修をはじめ、安心できる教育制度を取り入れています。配属店舗では新入社員1人に対して1人のトレーナーが付き、店舗外からもリクルーターがサポートし、さらには人事チームも入社後のフォローをしています。
「やったことない、わからない、」それは誰もが同じです。そんな時も、おせっかいな程に手を差し伸べてくれる仲間がいます。

  • 採用条件

    短大・専門・大学・大学院卒業見込みの方
    または、短大・専門・大学・大学院卒業の方
    ※未就職で卒業後3年以内の方も新卒枠として採用しております。
  • 募集学科

    全学部全学科
  • 募集職種

    店長・料理長候補
    仕事は接客・調理から覚え、徐々に店舗のマネジメント業務全般を覚えていきます。
    スタートは店舗の配属で、ホールまたはキッチンの主任、そして店長を目指します。
    その後のキャリアは自身の興味・志向に応じて、営業のスーパーバイザーを目指すことや、管理部門の商品開発・財務・人事・広報など様々なキャリアの選択が可能です。
  • 勤務地

    東京23区内、北関東、東北、中部、関西、九州エリア
    ※ 詳しくはホームページ店舗一覧をご覧下さい。
    ※ ご希望を最大限に考慮し勤務地を決定いたします。
  • 勤務時間帯

    10:00〜23:00(休憩有・シフト交代制)
    【例】10:00~21:00
       11:00~22:00
       12:00~23:00
    ※あくまで一例です。店舗により異なります。
  • 給与

    2019年度
    月給 短大・専門卒 241,000円~/大卒 247,000円~(固定残業代含む)
    ※ 固定残業代は45時間分、短⼤・専⾨ 57,448円/⼤卒 58,965円 時間超過分は追加⽀給
    ※ 飲⾷業界、未経験者も⼤歓迎です。
  • 昇給

    直近では3年で店長に昇給した新卒がいます。
    社会人としての基礎力から技術そしてマネジメントを身につけてから、順次「主任」→「店長」に昇格していきます。その昇格に伴い、昇給もしていきます。
  • 賞与

    業績により支給されます。
  • 待遇

    • 賞与年2回(業績による)
    • 産休育休制度
    • 制服貸与
    • 健康診断
    • 交通費支給※上限あり
    • 各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災)
    • 昇進・昇給 随時
    • インセンティブ(業績給)/ 月
    • 地域手当
      住居にかかる費用負担の大きい地域で勤務する社員への補助として全員に支給
      (当社規定により初年度10,000円〜12,000円)
    • 寮費補助
      一人暮らしの社員に対する費用負担を軽減するため、別途寮費補助を支給しています。
      (当社規定により初年度月15,000円〜20,000円)
  • 休日休暇

    週休2日(月間9回もしくは8回)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
  • 保険

    各種社会保険 (雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
  • 選考プロセス

    まずは応募フォームよりエントリー後、会社説明会へのご案内を致します。
    • STEP. 01 会社説明会
    • STEP. 02 1次選考(人事面接)
    • STEP. 03 2次選考(人事部長面接)
    • STEP. 04 最終選考(役員面接)
    • STEP. 05 内定
    ※希望者は人事面接の後、就業体験(2~3日程度、アルバイト契約)が可能です。

電話で応募! 03-6807-4165

受付時間 9:00〜18:30まで(年中無休)